Product&Servies
勞務派遣產品服務
派遣的6大核心優勢
SIX CORE ADVANTAGES OF DISPATCH
多 年 專 注 勞 務 派 遣
01
節約成本
通過派遣服務，為用人單位省去在日常招聘、公共培訓、勞動爭議處理、檔案管理、社保辦理、員工日常管理等方面投入的大量人力、物力和財力，綜合核算單位支出成本比正式員工明顯降低。
02
方便管理
派遣人員的人事、后勤事務管理均由派遣機構承擔。用人單位在使用人員時，只需按工作任務需要進行管理、考核即可，消除了因工作以外因素帶來的困擾，開展管理更為方便。
03
優化工作
通過派遣服務，將繁瑣且非核心性的事務性工作捆綁外包，有利于用人單位的人力資源部門集中精力投入到更為重要的人力資源規劃、培訓和開發等核心性工作，進一步增強客戶的核心競爭力。
05
規避爭議
派遣機構與用人單位簽訂勞務派遣協議，然后與派遣人員簽訂勞動合同。用人單位和派遣人員之間只存在租賃使用關系，可避免與派遣人員之間直接發生勞動爭議。
06
完善財務，合理避稅
使用勞務派遣可以轉移成本，轉移人員，合理避稅，特別是即將上市的公司，可以在短期內調整財務報表，使其提高利潤率
INDUSTRY SOLUTIONS
勞務派遣行業解決方案
用工荒,也稱為用工難,是指用工短缺現象。這種現象較早出現在南方一些主要城市,并尤其在春節時期及下半年九月份尤為明顯。“民工荒”既包括“普工荒”,也包括“技工荒”,
針對珠三角很多企業卻面臨無人可用的窘境,為解決企業用工瓶頸,幫助更多人就業。華路卓公司連續多年開辟廣西、湖南、云南、四川、貴州等多地農民工勞動力輸出基地......
企業趕訂單,樓盤派單員,培訓機構派單員,商場超市促銷員,雙十一（雙11）物流分揀打包,廣交會展會派單員,大型活動禮儀小姐,保安,宴會臨時服務員等
針對急需大量員工卻只工作一天或數天的企業。富邦在珠三角與100多家大學、技校、職業學院合作,隨時能提供上千人規模的短期員工。包括普工、派單員、促銷員、服務員、保安、分揀員等崗位......
提供專業勞務派遣協議方案、代辦錄用、崗前培訓及勞動合同簽定、員工檔案管理、代繳社會保險、員工薪資發放、專業人員后勤管理、不符合崗位要求員工及時更換、退工手續辦理、代理勞務糾紛、定期企業回訪及后期跟蹤管理。
勞務派遣又稱人才派遣、人才租賃、勞動派遣、勞動力租賃、雇員租賃,是指由勞務派遣機構與派遣勞工訂立勞動合同,并支付報酬,把勞動者派向其他用工單位,再由其用工單位向派遣機構支付一筆服務費用的一種用工形式......
暑假工、寒假工、實習生主要是指大專、中專學生在校時利用放長假時間到企業工作,企業為其提供助學、實習和鍛煉的機會,相比長期雇工,寒暑假工,實習生學習能力強,工作認真,而深受企業歡迎
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用工荒,也稱為用工難,是指用工短缺現象。這種現象較早出現在南方一些主要城市,并尤其在春節時期及下半年九月份尤為明顯�！懊窆せ摹奔劝ā捌展せ摹�,也包括“技工荒”,
針對珠三角很多企業卻面臨無人可用的窘境,為解決企業用工瓶頸,幫助更多人就業。富邦公司連續多年開辟廣西、湖南、云南、四川、貴州等多地農民工勞動力輸出基地......
為短期提升銷量，或樓盤大型開盤促銷活動，大型展會的工作人員，短期的促銷活動需要大量的促銷員，傳單派發員來支持，適用場合包括樓盤需要派單員，培訓機構大型會議工作人員，商場超市產品促銷，等在短期需要大量員工的企業或策劃公司。
針對于此，富邦公司提供量身定做的促銷員，傳單派發員勞務派遣解決方案......
物流操作員是指工期只要工作幾天到十天之內，或長期但非全日制工作，或每月只需工作十天以下的崗位。適用場合包括雙十一（雙11），促銷期間，打包員，包裝貨物，分類，掃描，分揀，整理貨架及快遞員等在短期需要大量物流操作員，快遞員的物流企業。
針對于此，我們公司可為企業提供量身定做的物流操作員，快遞員，搬運工解決方案......
SUCCESSFUL CASE
勞務派遣成功案例
中山市富邦勞務派遣有限公司成立于 2010 年，是中國較早的人力資源解決方案提供商。富邦勞務派遣有限公司充分結合資源優勢，將人力資源項目進行整合優化，充分利用專業、資源和團隊優勢，為客戶提供一站式人力資源外包服務，全面解決客戶人力資源需求。我們力爭成為優秀的“本土人力資源外包服務專家”。目前已成功為美的、珠海偉創力、TCL、史丹利、長虹、格蘭仕、華陽多媒體等諸多知名客戶提供專業的人力資源外包服務。
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選擇勞務外包可以為企業帶來什么好處？
今年的人力市場可謂是疫情的火熱，它不僅僅減輕了企業的開支，輕資產靈活用工這樣的模式，對于今年這樣的情況和目前的經濟形勢都是十分受用的。在目前的形勢下推出勞務外包專項業務也是大勢......
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人才派遣手續如何辦理？
非特指的“人才派遣”是一個關于現象、機構、人群和行為的寬泛的概念，它有三種含義：“人才派遣”型工作安排、“人才派遣”組織、“人才派遣”型就業。
人才派遣手續簡便，用人單位與公司簽定《人才派遣合同》，提出派遣人員的需求（派遣人員可以由用人......
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